Zatrudnienie

Coś pęka na rynku pracy? Nowe dane dają do myślenia
W firmach coraz mniej etatów i chęci do podwyżek płac
Mobility Move 2026: Solaris prezentuje Urbino 10,5 electric z napędem modułowym
I TURNIEJ PADLOWY ENERGETYKÓW – MIKRONIKA OPEN 2026
Powrót strachu przed drożyzną. Marcowe dane nie pozostawiają złudzeń
Wystartował nabór do Poznań Startup Contest – konkursu dla startupów zmieniających przyszłość
Politechnika Poznańska i POZBRUK podpisali porozumienie w sprawie wspólnych prac badawczo-rozwojowych
Zarządzanie talentami w IT. Jak automatyzacja zmienia rynek pracy
Scenariusze strategiczne jako element strategii firmy
Ustawa KSC podpisana. Firmy przygotują się do NIS2
Rekordowa frekwencja na Europejskim Kongresie Samorządowym w Mikołajkach.
Podcinanie skrzydeł zetkom
Gallup ceni konsekwencję Grupy Żabka
Modelowy przykład przyjaznej i włączającej kultury pracy. Orange Polska uhonorowana godłem Friendly Workplace.
6938,92 zł emerytury i ani jednego dnia pracy. ZUS ujawnia jak tyle dostać
Ruchomy czas służby w ABW? „Zwiększy konkurencyjność na rynku pracy”
Rynek pracy: czas na realną inkluzywność. Raport Fundacji Integralia
VOSS Automotive Polska – laureatem nagrody Friendly Workplacce. Firma, która łączy nowoczesność, rozwój i prawdziwie przyjazną kulturę środowiska pracy.
To już nie żarty! Fatalne dane koniunktury w przemyśle
5 problemów firm, czyli strategia pod presją
Nations First Forum – przyszłość stosunków transatlantyckich
Pierwsze posiedzenie APEC 2026 w Kantonie z udziałem Wang Yi
Powroty zamiast wyjazdów. Pozostanie za granicą się nie opłaca
Liderzy budują zespoły. Zespoły budują wyniki.
LPP rusza z kampanią „Roomtour”. Kulisy pracy w polskiej spółce odzieżowej w (nie)codziennej odsłonie.
WE are RECARO – Ludzie, rozwój i zaangażowanie. FRIENDLY WORKPLACE dla RECARO Aircraft Seating Polska
Kultura otwartości i współpracy. EPL Poland z nagrodą Friendly Workplace
Czym jest upselling i jak go wykorzystać w marketingu?
Software Mind po raz drugi sięga po godło i certyfikat Friendly Workplace
Kruchy punkt równowagi
Chodziło o ropę? Amerykańskie interwencje po II wojnie światowej
Zachęty finansowe i benefity już nie wystarczą
Zaangażowanie pracowników w zmianę
Paternalizm czy odpowiedzialność za własne wybory? Debata o granicach wolności konsumpcji
Marynarzom teraz łatwiej nawigować do emerytury
Deszcz spadku (wstępne dane demograficzne Polski za 2025 r.)
Idzie tajfun! Zmiecie 100 tysięcy miejsc pracy
W JSW jest porozumienie, będzie referendum załogi
Kultura dialogu, kultura przyjaznych relacji i  współpracy – Sanofi z nagrodą Friendy Workplace
Strategia w erze AI: decyzje, których nie da się zautomatyzować
#OHO! Wolontariat prelegenta, Botowy Reddit i Risk Managerka, która nie ogarnęła ryzyka
Blik zacieśnia współpracę w Europie. Pieniądze z hiszpańskiego systemu Bizum trafiły do PKO BP
Optymalizacja i automatyzacja procesów biznesowych – jak wpływają na efektywność oraz pracę zespołów?
Współpraca gospodarcza i handlowa: Chiny – Wielka Brytania
Ekonomia kontra polityka. Zwycięzców nie będzie
Zdrowy sen jako fundament produktywności – dlaczego ergonomia w sypialni ma znaczenie?
Mniejsza rola PUP w pośrednictwie pracy
GRUPA PZU – otwartość, dialog i kultura przyjaznego miejsca pracy
Firmy bardzo optymistyczne
Ukraińcy na polskim rynku pracy w 2026 roku